对工作不熟悉，缺乏适当的技能可能是促成因素
PHOENIX, Aug. 9, 2018 -从2016年到2026年，医疗卫生服务经理的就业预计将增长20%, 高于所有职业的平均水平.¹ As such, 预计需要管理员工的卫生保健工作者, 医疗信息和项目, 包括电子健康记录和健康信息技术.²人口老龄化带来的消费需求推动了这一增长, 延长预期寿命，改善慢性病管理.³
However, a recent 推荐全球十大博彩公司排行榜®健康职业学院 online survey of 2,000 U.S. 成年人发现，70%的人从未考虑过从事医疗行业, 特别是卫生服务管理, 其中包括医疗卫生服务经理. 对于那些从未考虑过在医疗保健这方面的职业的人, 17%的人表示，他们认为自己不具备在医疗服务管理部门工作所需的适当技能, 18%的人表示他们不想“回到学校”获得学位.
“In my experience, 人们可能会忽略现有的机会，因为学习一项新技能或重返学校的想法可能是一个令人生畏的前景,” said Dr. 推荐全球十大博彩公司排行榜卫生服务管理学院院长马克·约翰逊说. “人们没有意识到的是，有许多硬技能和软技能是跨行业转移的，其中许多直接适用于卫生服务管理的角色, including people skills, 某些技术能力和, most importantly, 愿意学习，勤奋工作. 我们有责任提供与职业相关的教育，帮助人们在卫生服务管理方面寻求潜在的机会.”
在加入医疗保健行业时缺乏考虑可能是由于不熟悉行业内存在的工作多样性. According to the survey, 只有五分之一的成年人“非常熟悉”医生办公室/诊所/设施和行政经理等职位, 熟悉其他角色的人就更少了, 包括数字/技术项目管理和健康信息方面的职位.
熟悉卫生服务管理职位：
| Job Title | Never Heard of It | Very Familiar |
| 数字/技术项目经理 | 22% | 10% |
| Health information manager | 19% | 13% |
| Program manager | 13% | 13% |
| 病人服务经理或协调员 | 15% | 14% |
| 医疗记录编码员/程序员 | 13% | 14% |
| Patient intake specialist | 15% | 14% |
| 医疗帐单专家或经理 | 8% | 17% |
| Operations manager | 10% | 17% |
| 行政经理或协调员 | 10% | 18% |
| 医生办公室/诊所/设施经理 | 8% | 19% |
这些角色可以为人们提供一个参与到病床之外的机会, 通过各种渠道影响患者护理的各个方面, including medical coding, office management, operations, 政策和病人服务.
而70%的可就业成年人表示，他们从未考虑过从事医疗服务管理工作, 近五分之一（18%）的人可能会在未来的某个时候感兴趣. 考虑从事卫生服务管理工作, 受访者表示，他们需要以下信息：行业内的增长机会（43%）, 该领域的职业空缺职位数量(38%)和行业内职业的多样性(35%).
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Survey Methodology
这项由哈里斯民意调查公司代表推荐全球十大博彩公司排行榜于4月26日至5月10日在美国进行的在线调查, 2018 among 2,000名18岁及以上的美国成年人, who work full-time, part-time, are self-employed, 失业者在找工作吗, students, or homemakers, 其中859个是在过去三年里被黑的. 雇员人数的数字在必要时进行了加权，以使其符合其在人口中的实际比例. 倾向得分加权也用于调整受访者的上网倾向. 有关完整的调查方法，请联络 Amanda Barchilon.
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¹ http://www.bls.gov/ooh/management/medical-and-health-services-managers.htm#tab-6
² Ibid
